{"id":1690,"date":"2015-08-31T13:52:47","date_gmt":"2015-08-31T13:52:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.afcholland.com\/?page_id=1690"},"modified":"2019-04-16T13:44:19","modified_gmt":"2019-04-16T13:44:19","slug":"nos-dirigeants","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/afcholland.com\/fr\/nos-dirigeants\/","title":{"rendered":"Nos dirigeants"},"content":{"rendered":"

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\n\"phil-pro-1\"<\/a><\/p>\n

Philippe Chevrette<\/h2>\n

Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019entreprise depuis 2007, il d\u00e9tient une formation en mesures statistiques reli\u00e9es \u00e0 la psychom\u00e9trie et poursuit actuellement une ma\u00eetrise en mesure et \u00e9valuation \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Laval. Il est \u00e9galement d\u00e9tenteur d\u2019un dipl\u00f4me de deuxi\u00e8me cycle et d\u2019un baccalaur\u00e9at en droit ainsi que d\u2019un certificat en administration des affaires de l\u2019Universit\u00e9 de Sherbrooke. Il consacre sa carri\u00e8re \u00e0 la mesure des \u00e9l\u00e9ments pertinents \u00e0 la r\u00e9ussite des personnes, ainsi qu\u2019au d\u00e9veloppement et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des outils d\u00e9velopp\u00e9s afin qu\u2019ils r\u00e9pondent toujours mieux aux besoins de l\u2019ensemble des professionnels qui les utilisent.<\/p>\n

Il a travaill\u00e9 tout d’abord avec le psychologue Claude Rousseau, auteur d\u2019AFC Comp\u00e9tences G\u00e9n\u00e9riques, qui avait \u00e0 coeur d’utiliser la psychom\u00e9trie afin d’apporter aux individus une aide concr\u00e8te \u00e0 leur r\u00e9ussite.<\/p>\n

Monsieur Rousseau \u00e9tait un homme d\u00e9sireux d\u2019innover dans le domaine de la psychologie organisationnelle dans le but ultime d\u2019aider les gens \u00e0 atteindre leurs objectifs de carri\u00e8re et de vie. Tout en poursuivant son travail avec AFC Comp\u00e9tences G\u00e9n\u00e9riques, j\u2019ai\u00a0 d\u00e9velopp\u00e9 AFC Holland, un inventaire vocationnel int\u00e9grant plusieurs dimensions utiles. <\/em><\/p>\n

Ces dimensions o<\/em>nt pour but d\u2019aider les gens \u00e0 mieux identifier leurs int\u00e9r\u00eats, l\u00e0 o\u00f9 ils per\u00e7oivent leurs plus grandes comp\u00e9tences, de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 qui ils sont et \u00e0 ce qui les rendrait heureux au travail. Nous souhaitons qu’ils puissent ainsi faire un choix plus \u00e9clair\u00e9 et augmentent leurs chances d\u2019\u00eatre heureux avec celui-ci.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

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[hr]<\/p>\n

\"philippe-chevrette\"<\/p>\n

Alain Chevrette<\/h2>\n

Il est d\u00e9tenteur d\u2019un baccalaur\u00e9at en informatique et en g\u00e9nie civil en plus d’\u00eatre pr\u00e9sident et l\u2019un des membres fondateurs d\u2019AFC Tests Psychom\u00e9triques. Il est \u00e9galement directeur g\u00e9n\u00e9ral et pr\u00e9sident de R\u00e9seau Ovation, le plus important r\u00e9seau de billetterie de salles de spectacles au Qu\u00e9bec. Depuis les fondations de l’entreprise, il a toujours cru au potentiel de la psychom\u00e9trie.<\/p>\n

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[clear] Philippe Chevrette Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019entreprise depuis 2007, il d\u00e9tient une formation en mesures statistiques reli\u00e9es \u00e0 la psychom\u00e9trie et poursuit actuellement une ma\u00eetrise en mesure et \u00e9valuation \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Laval. Il est \u00e9galement d\u00e9tenteur d\u2019un dipl\u00f4me de deuxi\u00e8me cycle et d\u2019un baccalaur\u00e9at en droit ainsi que d\u2019un certificat en administration des affaires de l\u2019Universit\u00e9 de Sherbrooke. Il consacre sa carri\u00e8re \u00e0 la mesure des \u00e9l\u00e9ments pertinents \u00e0 la r\u00e9ussite des personnes, ainsi qu\u2019au d\u00e9veloppement et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des outils d\u00e9velopp\u00e9s afin qu\u2019ils r\u00e9pondent toujours mieux aux besoins de l\u2019ensemble des professionnels qui les utilisent. Il a travaill\u00e9 tout d’abord avec le psychologue Claude Rousseau, auteur d\u2019AFC Comp\u00e9tences G\u00e9n\u00e9riques, qui avait \u00e0 coeur d’utiliser la psychom\u00e9trie afin d’apporter aux individus une aide concr\u00e8te \u00e0 leur r\u00e9ussite. Monsieur Rousseau \u00e9tait un homme d\u00e9sireux d\u2019innover dans le domaine de la psychologie organisationnelle dans le but ultime d\u2019aider les gens \u00e0 atteindre leurs objectifs de carri\u00e8re et de vie. Tout en poursuivant son travail avec AFC Comp\u00e9tences G\u00e9n\u00e9riques, j\u2019ai\u00a0 d\u00e9velopp\u00e9 AFC Holland, un inventaire vocationnel int\u00e9grant plusieurs dimensions utiles. Ces dimensions ont pour but d\u2019aider les gens \u00e0 mieux identifier leurs int\u00e9r\u00eats, l\u00e0 o\u00f9 ils per\u00e7oivent leurs plus grandes comp\u00e9tences, de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 qui ils sont et \u00e0 ce qui les rendrait heureux au travail. Nous souhaitons qu’ils puissent ainsi faire un choix plus \u00e9clair\u00e9 et augmentent leurs chances d\u2019\u00eatre heureux avec celui-ci.\u00a0\u00bb   [clear] [hr] Alain Chevrette Il est d\u00e9tenteur d\u2019un baccalaur\u00e9at en informatique et en g\u00e9nie civil en plus d’\u00eatre pr\u00e9sident et l\u2019un des membres fondateurs d\u2019AFC Tests Psychom\u00e9triques. Il est \u00e9galement directeur g\u00e9n\u00e9ral et pr\u00e9sident de R\u00e9seau Ovation, le plus important r\u00e9seau de billetterie de salles de spectacles au Qu\u00e9bec. 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