J’ai eu l’occasion d’exp\u00e9rimenter le test \u00e0 mon \u00e9cole secondaire en compagnie de ma stagiaire de ma\u00eetrise en orientation, avec mes \u00e9l\u00e8ves de 4e secondaire. Ce qui est int\u00e9ressant de ce test c’est d’abord qu’il est qu\u00e9b\u00e9cois, avec des normes qu\u00e9b\u00e9coises ce qui nous permet un comparatif se rapprochant de nos clients. J’ai appr\u00e9ci\u00e9 aussi de voir \u00e0 quel point les \u00e9l\u00e8ves peuvent se faire confiance ou non dans des comp\u00e9tences ou secteurs d’activit\u00e9s ce qui peut amener de bons \u00e9l\u00e9ments d’approfondissement dans la d\u00e9marche d’orientation. Les \u00e9l\u00e8ves s’y retrouvaient facilement au travers des divers domaines professionnels et pour eux, c’\u00e9tait concret et cela leur permettait de faire du sens. Ils repartent \u00e9galement avec des pistes d’exploration concr\u00e8tes puisque le type dominant est pr\u00e9cis\u00e9 davantage dans les cat\u00e9gories sp\u00e9cifiques de professions.<\/p>\n
Suite aux rencontres d’interpr\u00e9tation de groupe, certains \u00e9l\u00e8ves ayant eu l’interpr\u00e9tation souhaitaient davantage pousser l’interpr\u00e9tation personnelle et la r\u00e9flexion. Cela a donn\u00e9 lieu \u00e0 des questionnements ainsi qu’\u00e0 une mobilisation de leur part. Auparavant, les \u00e9l\u00e8ves demeuraient davantage dans l’abstrait avec l’ancien outil psychom\u00e9trique. Cela ne pr\u00e9cisait pas sp\u00e9cifiquement dans quelle cat\u00e9gorie de professions leurs types se situaient. Maintenant, on pousse davantage vers la sp\u00e9cificit\u00e9 et ce, m\u00eame pour des types de personnalit\u00e9 qui collent moins \u00e0 leurs int\u00e9r\u00eats. On peut ainsi sortir des sentiers battus par rapport \u00e0 leur perception d’eux-m\u00eames.<\/p>\n
Ce test a apport\u00e9 une bouff\u00e9e d’air frais dans ma pratique. Je le recommande \u00e0 tous ceux qui ont \u00e0 c\u0153ur d’innover dans leur pratique avec un outil \u00e0 la fine pointe de l’avanc\u00e9e en recherche! <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
J’ai eu l’occasion d’exp\u00e9rimenter le test \u00e0 mon \u00e9cole secondaire en compagnie de ma stagiaire de ma\u00eetrise en orientation, avec mes \u00e9l\u00e8ves de 4e secondaire. Ce qui est int\u00e9ressant de ce test c’est d’abord qu’il est qu\u00e9b\u00e9cois, avec des normes qu\u00e9b\u00e9coises ce qui nous permet un comparatif se rapprochant de nos clients. J’ai appr\u00e9ci\u00e9 aussi de voir \u00e0 quel point les \u00e9l\u00e8ves peuvent se faire confiance ou non dans des comp\u00e9tences ou secteurs d’activit\u00e9s ce qui peut amener de bons \u00e9l\u00e9ments d’approfondissement dans la d\u00e9marche d’orientation. Les \u00e9l\u00e8ves s’y retrouvaient facilement au travers des divers domaines professionnels et pour eux, c’\u00e9tait concret et cela leur permettait de faire du sens. Ils repartent \u00e9galement avec des pistes d’exploration concr\u00e8tes puisque le type dominant est pr\u00e9cis\u00e9 davantage dans les cat\u00e9gories sp\u00e9cifiques de professions. Suite aux rencontres d’interpr\u00e9tation de groupe, certains \u00e9l\u00e8ves ayant eu l’interpr\u00e9tation souhaitaient davantage pousser l’interpr\u00e9tation personnelle et la r\u00e9flexion. Cela a donn\u00e9 lieu \u00e0 des questionnements ainsi qu’\u00e0 une mobilisation de leur part. Auparavant, les \u00e9l\u00e8ves demeuraient davantage dans l’abstrait avec l’ancien outil psychom\u00e9trique. Cela ne pr\u00e9cisait pas sp\u00e9cifiquement dans quelle cat\u00e9gorie de professions leurs types se situaient. Maintenant, on pousse davantage vers la sp\u00e9cificit\u00e9 et ce, m\u00eame pour des types de personnalit\u00e9 qui collent moins \u00e0 leurs int\u00e9r\u00eats. On peut ainsi sortir des sentiers battus par rapport \u00e0 leur perception d’eux-m\u00eames. Ce test a apport\u00e9 une bouff\u00e9e d’air frais dans ma pratique. Je le recommande \u00e0 tous ceux qui ont \u00e0 c\u0153ur d’innover dans leur pratique avec un outil \u00e0 la fine pointe de l’avanc\u00e9e en recherche!<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-2227","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/afcholland.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/afcholland.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/afcholland.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afcholland.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/afcholland.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2227"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/afcholland.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2227\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/afcholland.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}