Formation sur l’utilisation d’AFC Holland
Des compétences essentielles pour accompagner vos clients avec confiance
Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour perfectionner votre expertise en orientation en maîtrisant la 3e édition du test AFC Holland. Cette formation complète vous permettra d’interpréter les résultats avec précision et d’accompagner vos clients de manière éclairée dans leurs choix d’études et de carrière.
- Comprenez en profondeur et l’utilité des intérêts, du sentiment de compétence, de la personnalité et du bonheur au travail;
- Analysez facilement les rapports et intégrez-les efficacement dans vos accompagnements;
- Bénéficiez d’outils pratiques et d’études de cas réels pour une application immédiate;
- Formations accessibles et flexibles : plusieurs dates offertes, en présentiel ou en visioconférence;
- Gratuit pour les professionnels du Canada et des États-Unis – Profitez-en dès maintenant !
- Montant minimal pour les professionnels de l’Europe, incluant 5 tests que vous pourrez utiliser par la suite.
Une formation conçue pour vous
Formation structurée autour de la typologie de Holland (RIASEC) et de l’analyse des résultats de notre test.
Présentations interactives à l’aide de formateurs expérimentés et bienveillants, de supports clairs et d’une plateforme ergonomique.
Un apprentissage dynamique avec des mises en situation concrètes.
Une expérience fluide et accessible
Explications accessibles et applicables immédiatement dans votre pratique.
Outils de soutien et documents de présentation inclus pour une intégration rapide.
Formation disponible en version québécoise, européenne, canadienne et américaine.
Des professionnels comme vous témoignent :
la formation qui transforme l'accompagnement des clients
Lisez les témoignages de conseillers et de professionnels de l’orientation et du bilan de compétences qui ont suivi notre formation. Découvrez comment le test AFC Holland et les compétences acquises ont amélioré leur capacité à guider leurs clients dans leurs choix d’études et de carrière.
Les 4 profils, basés sur la typologie RIASEC, sont présentés de façon à mettre en lumière les nuances entre les intérêts professionnels, le sentiment de compétence, les traits de personnalité et le bonheur au travail. Le rapport d’interprétation du test, détaillé tout en étant vulgarisé, favorise la discussion avec la personne cliente qui peut clarifier ou valider ses préférences liées aux domaines professionnels.
À la fin de la formation, maintes mises en situations exposent comment communiquer le rapport d’interprétation, tout en impliquant la personne cliente dans son processus. J’en profite pour remercier l’équipe qui est accueillante pour toute question à la suite de la formation. Un grand merci! »
Véronique Forget
Conseillère en développement de carrière
Canada
« J’ai été très satisfaite de la formation proposée par AFC Tests concernant le test AFC Holland. La journée a été instructive et m’a permis de comprendre clairement comment bien utiliser ce test. Les explications étaient précises, accessibles et faciles à suivre, ce qui me permettra de l’intégrer efficacement dans mes accompagnements en bilan de compétences. Je recommande vivement cette formation, qui est très utile pour les professionnels. »
Audrey Mayer
Coach de transitions personnelles et professionnelles
France
La formatrice a su rendre les notions accessibles et intéressantes, rendant l’apprentissage agréable et stimulant. Grâce à cette formation, je me sens mieux préparée et plus confiante pour la suite.
Une belle expérience qui me motive encore plus à appliquer ces enseignements dans la pratique! »
Ludmila Meuwly
Job coach
Suisse
«J’ai particulièrement apprécié la formation d’une journée (version Europe) sur le test RIASEC d’AFC Holland, animée par Bernadette Crepel, une formatrice très professionnelle. Bien que je connaissais déjà le test, ses explications claires et accessibles m’ont permis de mieux en comprendre certains aspects et d’éclairer des zones d’ombre.
La formation était interactive et rythmée par de nombreux cas concrets et
exemples vécus, facilitant ainsi l’appropriation de l’outil et l’interprétation
des résultats. Je ne pensais pas qu’en une seule journée, nous pourrions
acquérir une vision aussi précise et opérationnelle du test !
Utilisant le test RIASEC d’AFC Holland dans mes accompagnements en orientation auprès des jeunes et des adultes en reconversion, je suis convaincue de sa pertinence comme base d’échange pour explorer leurs motivations et affiner leurs choix. Un grand merci à toute l’équipe pour cette formation enrichissante ! » »
Géraldine Calmon
Coach professionnelle certifiée
France
« La formation du AFC Holland a vraiment répondu à toutes mes attentes : bien structurée, simple et claire.
Une formation tellement efficace!
Super capacité de favoriser la vulgarisation et la compréhension.
Bravo et merci! »
Steve Proulx
Coach et conférencier
Québec, Canada
Une formation enrichissante que je recommande à tous ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur ce modèle ! »
Jérôme Jeandillou
consultant en bilan de compétences
France
Lorsque j’ai découvert le test AFC Holland, de Philippe Chevrette, j’ai directement adhéré à cette présentation et aux résultats.
Il me manquait la formation pour avoir une expertise plus approfondie.
Cette journée de formation m’a apportée toutes les informations nécessaires à son utilisation et à la lecture auprès de mes client.es.
Théorique le matin et, ensuite, analytique sur plusieurs cas pratiques, la formatrice a répondu de manière claire à nos questions.
Je conseille vivement cette formation qui apportera aux accompagnatrices/teurs en Bilan de compétences, une expertise professionnelle très pertinente. Un vrai plus ! »
Claudine Vergaert
Formatrice et consultante en bilan de compétences
France
« J’ai fortement apprécié la présentation et la posture de la formatrice. Les contenus étaient clairs et précis et la formatrice bienveillante et pédagogue. Je suis donc très satisfaite de cette formation qui m’a permis d’approfondir mes connaissances sur l’exploitation des résultats d’un test de type RIASEC. »
Céline Nimeskern
Consultante en bilans de compétences et bilans d’orientation, formatrice et accompagnatrice VAE
France
Une équipe d’experts à votre service
Nos formateurs sont des spécialistes reconnus de l’orientation professionnelle et de la psychométrie. Grâce à leur pédagogie bienveillante et à leur approche concrète, vous développerez une compréhension approfondie du test AFC Holland.
Philippe Chevrette
Philippe Chevrette, psychométricien et auteur du test AFC Holland, dispense la version canadienne francophone du test. Il a suivi ses cours (21 crédits) de maîtrise en mesure et évaluation (psychométrie) à l’Université Laval de 2015 à 2020.
Mélanie Girard
Mélanie Girard, conseillère d’orientation, a obtenu sa maîtrise en orientation à l’Université Laval en 1999. En pratique privée depuis 2002, elle présente les cas en orientation de la version canadienne francophone du test.
Richard St-Pierre
Richard St-Pierre est conseiller d’orientation, formateur et superviseur clinique. Il a obtenu sa maîtrise en orientation de l’Université de Sherbrooke en 2008. Richard dispense les formations de la version anglophone du test.
Marie-Bernadette CREPEL
Marie-Bernadette CREPEL est psychologue clinicienne spécialisée en orientation de carrière. Diplômée de l’École de Psychologues Praticiens de Paris en 1987 et en cabinet libéral depuis 2000, elle dispense la formation sur la version européenne francophone du test.
Inscrivez-vous à notre formation
Au Québec, les formations sont gratuites. En Europe, les formations coûtent 200 euros (plus TVA si applicable) et incluent votre ouverture de compte ainsi que 5 tests que vous pourrez utiliser ensuite avec vos clients.
Étape 1 : Choisir la date et l'heure
Étape 2 : Saisissez vos informations
Formations sur place et qualifications nécessaires
pour l’utilisation du test AFC Holland
Formations sur place disponibles dans plusieurs régions
Il est également possible d’organiser des formations sur place au Canada, en France, en Belgique, en Suisse et aux États-Unis. Vous aimeriez en organiser une dans votre région ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d’en discuter avec vous.
Formations et conférences pour les professionnels
Nous donnons également des formations et des conférences dans le cadre des activités d’ordres et d’associations professionnelles. De plus, nous faisons des présentations d’environ une heure trente dans le cadre de cours universitaires en psychométrie pour les étudiants universitaires en orientation et en psychologie.
Qualifications requises selon les régions
Veuillez noter qu’au Québec, le niveau de qualification pour l’utilisation autonome du test AFC Holland est de type B (minimum d’un baccalauréat et avoir suivi un cours universitaire en psychométrie ou en mesure et évaluation d’un minimum de 45 heures). Si vous n’avez pas cette qualification, si vous avez un collègue conseiller d’orientation, psychologue ou psychoéducateur, il vous est possible de l’utiliser dans le cadre d’une convention de supervision. Il vous suffit de nous en informer et nous vous enverrons un modèle de convention afin que vous puissiez en discuter et signer une convention formelle par la suite.
Modalités en France, Belgique et Suisse
En France, en Belgique et en Suisse, pour pouvoir utiliser le test, le niveau de qualification B n’est pas requis. En France, vous devrez nous fournir le numéro SIREN ou SIRET de votre entreprise et, en Belgique, votre numéro d’entreprise à neuf chiffres. S’il ne s’agit pas de votre entreprise, vous devrez fournir le nom et la référence web de l’entreprise qui vous emploie. Vous devez également occuper un emploi lié à l’orientation scolaire et professionnelle, et donc, être susceptible de l’utiliser dans le cadre de vos fonctions. En France et en Belgique, la formation est obligatoire, sauf si vous disposez d’un numéro ADELI (France).