Découvrez comment AFC Holland fournit des informations précieuses qui facilitent le processus d'orientation pour vos clients
Découvrez des informations précieuses pour des discussions fructueuses. AFC Holland mesure les intérêts, le sentiment de compétence, la personnalité et le bonheur au travail en seulement 40 minutes. Le tout en lien avec la typologie de Holland.
Des résultats et interprétations personnalisées, faciles à comprendre et adaptées au profil unique de chacun de vos clients. Des rapports adaptables aux besoins individuels de vos clients en seulement quelques clics.
Vous guiderez vos clients à travers à une exploration personnalisée. Grâce à leur rapport, ils découvriront les domaines professionnels qui les attire davantage, découvriront des exemples de métiers et de professions et exploreront les fiches métiers correspondantes sur différents sites.
Nous développons AFC Holland en mettant l’accent sur les besoins de clients comme vous, l’innovation et l’amélioration continue. Nous en sommes déjà à la troisième édition du test depuis 10 ans, et avons désormais une version canadienne, européenne et américaine.
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Plus de 500 professionnels nous font confiance
Nadine Leblanc
"Après plus de 300 utilisations auprès de jeunes adultes, l’outil AFC Holland est très apprécié, car il permet notamment d’aborder les intérêts de l’étudiant, en plus d’évaluer sa propre perception de ses compétences et aptitudes, tout en explorant sa personnalité et ses besoins en emploi. Les domaines professionnels sont également très utiles, car ils permettent de démystifier les intérêts personnels des intérêts professionnels et donnent des pistes d’emploi potentielles à approfondir avec le client. Cette étape peut même permettre à l’étudiant de découvrir de nouveaux domaines d’études qu’il n’aurait pas imaginés autrement."
Maxime Dumais
"La plus grande plus-value du AFC Holland est le fait que son utilisation simplifie grandement l’exploration du monde du travail ou des formations […] De plus, le rapport informatisé est simple d’utilisation et permet à la personne cliente d’être autonome et active dans son processus d’orientation ou de développement de carrière."
Mélanie Girard
"Chaque fois que j’ai interprété les résultats du test, les clients se sont reconnus. J’ai rencontré des clients qui me disaient que tous les tests qu’ils avaient passés n’avaient donné aucun résultat et qu’ils étaient sceptiques face à la passation de ce test. Ces individus sont restés surpris des résultats présentés et, lors de notre interprétation, ils se sont enfin sentis compris."
Plus de 500 professionnels nous font confiance
« La plus grande plus-value du AFC Holland est le fait que son utilisation simplifie grandement l’exploration du monde du travail ou des formations […] De plus, le rapport informatisé est simple d’utilisation et permet à la personne cliente d’être autonome et active dans son processus d’orientation ou de développement de carrière. »
Maxime Dumais
« Après plus de 300 utilisations auprès de jeunes adultes, l’outil AFC Holland est très apprécié, car il permet notamment d’aborder les intérêts de l’étudiant, en plus d’évaluer sa propre perception de ses compétences et aptitudes, tout en explorant sa personnalité et ses besoins en emploi. Les domaines professionnels sont également très utiles, car ils permettent de démystifier les intérêts personnels des intérêts professionnels et donnent des pistes d’emploi potentielles à approfondir avec le client. Cette étape peut même permettre à l’étudiant de découvrir de nouveaux domaines d’études qu’il n’aurait pas imaginés autrement. »
Nadine Leblanc
« Chaque fois que j’ai interprété les résultats du test, les clients se sont reconnus. J’ai rencontré des clients qui me disaient que tous les tests qu’ils avaient passés n’avaient donné aucun résultat et qu’ils étaient sceptiques face à la passation de ce test. Ces individus sont restés surpris des résultats présentés et, lors de notre interprétation, ils se sont enfin sentis compris »
Mélanie Girard
AFC Tests Psychométriques -Aider les gens à atteindre leurs objectifs depuis 1999
Notre mission est de vous fournir des tests psychométriques de qualité, tout en étant concrets et en vous permettant d’aider les gens à réussir. En ce qui concerne notre test AFC Holland, cette mission se traduit par un inventaire au contenu riche, aux interprétations personnalisées et concrètes et qui a pour objectif que vos clients puissent effectuer une introspection qui les aidera à faire un choix de carrière ou d’études qui les motivera et les satisfera.
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Comprendre et interpréter le test pour aider vos clients à faciliter leur processus d’orientation et faire un choix d’études ou de carrière plus éclairé.
Accédez à des rapports, des outils de soutien et des documents de présentation qui enrichiront vos accompagnements.
Plusieurs dates sont disponibles (y compris en conférence Zoom) pour répondre à votre emploi du temps chargé.